Bis zu 338 € im Monat fließen in deine Altersvorsorge — den Großteil davon legen Arbeitgeber und Staat drauf, nicht du. Hier erfährst du in 2 Minuten, warum sich das für dich lohnt.
Wähl, was auf dich zutrifft. Beides zeigt: Die gesetzliche bzw. berufsständische Rente ist eine Basis, kein Selbstläufer.
Als PTA/PKA bist du gesetzlich rentenversichert. Drei Zahlen, warum das allein nicht reicht:
Eine bAV schließt genau diese Lücke — und dein Arbeitgeber legt kräftig dazu.
Als Apotheker:in in Marl zahlst du in die Apothekerversorgung Westfalen-Lippe. Solide — aber:
Das Versorgungswerk ist der Start, nicht das Ende — die bAV ergänzt flexibel, und dein Arbeitgeber legt dazu.
Quellen: Rentenniveau/Standardrente — Deutsche Rentenversicherung 2025; PTA-Gehalt — ADEXA-Tarif 2026. Versorgungswerk — Apothekerversorgung Westfalen-Lippe (Geschäftsberichte 2023/2024, Rechnungszins-Beschluss 2017); Spekulationsverluste anderer Werke (Zahnärzte Berlin, Bayern) und Framing nach deinfinanzkonsil.de/altersvorsorge. Rentenhöhe = Prognose, keine Garantie; beispielhafte Größenordnungen, keine individuelle Beratung.
Andere reden über Wertschätzung. Dein Arbeitgeber zahlt sie dir — jeden Monat, direkt in deine Zukunft.
Wähl, was monatlich in deinen Vertrag fließen soll — und sieh, was dich das wirklich kostet. Beispiel: ca. 3.000 € Brutto, ledig.
Über 30 Jahre eingezahlt: rund 36.000 € in deiner Vorsorge — bei nur 10.100 € echtem Eigenanteil.
→ Daraus werden bis 67 ca. – — unten ansehenVereinfachtes Beispiel (3.000 € Brutto, ledig, GKV; ca. 43 % Steuer-/Sozialabgaben-Ersparnis), gerundet, ohne Wertentwicklung. „Max. voll gefördert" = 338 €/Monat Gesamtbeitrag (4 % der Beitragsbemessungsgrenze 2026, voll steuer- und sozialabgabenfrei — Arbeitgeber-Zuschuss ist enthalten). In der Rente wird die Betriebsrente versteuert und ist krankenversicherungspflichtig (mit Freibetrag); der Vorteil aus Zuschuss und Förderung überwiegt für die meisten dennoch. Deine individuelle Rechnung machen wir im Gespräch.
Nicht irgendeine bAV — eine mit zwei handfesten Vorteilen für dich.
Ein schlanker, fondsgebundener Tarif: Ein großer Teil deines Beitrags arbeitet wirklich für deine Rente — statt in hohen Kosten zu versickern.
Mind. 50 % deines Geldes liegt in ETFs am Kapitalmarkt — nicht auf einem Niedrigzins-Topf. Mehr Investmentquote heißt: mehr Chance auf echte Rendite.
Dein Beitrag von oben, fondsgebunden angelegt (mind. 50 % ETF). Beispielhafte Größenordnung — keine Garantie.
Unverbindliche Beispiel-Größenordnung, keine Garantie — deine konkreten Zahlen klären wir im Gespräch. Renditeannahme 5 % p. a. (konservativ, Kosten berücksichtigt, Kapitalmarkt nicht garantiert). Rentenfaktor 29 €/10.000 € = aktueller, nicht garantierter Wert. „Realistisch": Beitrag wächst Ø 2,9 % p. a. — Schnitt der amtlichen Beitragsbemessungsgrenze (allg. Rentenversicherung, DRV Bund / SVRechGrV, Fenster 2011–2026). Beispielwerte; reale Kaufkraft später niedriger.
Dein Beitrag geht vom Brutto ab. Dadurch sparst du Steuern und Sozialabgaben — oft fast die Hälfte.
20 % Zuschuss plus 40 € VL gibt es nur hier — geschenktes Geld, das du als Privatperson nie bekommst.
Einmal eingerichtet, läuft alles automatisch über die Lohnabrechnung. Kein Papierkram, kein Daran-denken.
Wechselst du irgendwann die Apotheke, gehört der Vertrag dir und läuft einfach weiter.
Unverbindlich, kostenlos und in einfachem Deutsch. Du suchst dir einfach einen Termin aus.
★★★★★5,0146+ Google-BewertungenDas ist deine Entscheidung. Für die Unterlagen deiner Apotheke brauchst du dann eine kurze Verzichtserklärung.